Englischsprachige Praxisforen

Nicht nur das Personalmanagement, sondern auch die Messe Zukunft Personal treibt ihre Internationalisierung weiter voran: In 2012 werden gleich zwei Praxisforen ausschließlich englischsprachigen Vorträgen vorbehalten sein.

Aussteller, die einen Vortragsvorschlag für die Jurybewertung einreichen, haben deshalb besonders große Chancen einen der begehrten Slots zu bekommen, wenn sie auf Englisch referieren.

Wer sich für einen deutschsprachigen Vortrag bewirbt, kann sich außerdem zusätzlich um einen in englischer Sprache bemühen. Wer sich für einen deutschsprachigen Vortrag bewirbt, kann sich außerdem zusätzlich um einen in englischer Sprache bemühen. Die Kriterien Benchmark-Charakter, Einbindung eines Kunden bzw. Experten aus der Praxis, Innovationskraft, internationale Ausrichtung des Vortrags und Nutzwertcharakter für Personalentscheider greifen dabei aber ebenso wie bei den deutschsprachigen Vorschlägen.