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 Druckversion
 | Standbuchung |  |
Sie haben Interesse auf der Zukunft Personal auszustellen?
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Wir bieten Ihnen verschiedene Möglichkeiten auf Europas größter Personalfachmesse auszustellen.
Ob Reihenstand, Eckstand, Kopfstand oder Inselstand - alles ist möglich.
Sie können mit einem eigenen Standbau teilnehmen oder ein Standbausystem von uns mieten.
Fordern Sie noch heute die Ausstellerinformationen mit unserem Anfrageformular an.
Wir senden Ihnen gerne die Preisinformationen und die aktuellen Hallenpläne per E-Mail zu.
Auch bei der Wahl des richtigen Standplatzes helfen wir Ihnen gerne. |
Wichtige Termine 2010
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Der Anmeldeschluss zur Einreichung für Vortragsthemen ist nur bis zum 26. April 2010 möglich. Alle nachträglichen Einsendungen können an die Jury nicht weitergeleitet werden.
Der offizieller Anmeldeschluss für Aussteller der „Zukunft Personal 2010“ ist der 1. Juni 2010. Bei Anmeldung nach dem 1. Juni 2010 kann der Veranstalter keine Aufnahme in sämtlichen Druckunterlagen gewährleisten.
Die Unterlagen für den Katalogeintrag sind dem Veranstalter bis voraussichtlich zum 31. August 2010 zurück zu senden. Anmeldungen oder Katalogeinträge, die nach diesem Termin beim Veranstalter eintreffen, können nicht berücksichtigt werden. |
Übersicht der Sonderbereiche
Personal im Internet
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Der Sonderbereich "Personal im Internet" bietet alles über die aktuellen Entwicklungen im Bereich Personalrecruiting, Online Bewerbung und Personalabrechnungen über das Internet, sowie neue Nutzungsmöglichkeiten des Internets für das Personalwesen.
Dieser Bereich gibt auch kleineren und mittleren Unternehmen die Möglichkeit ihre Produkte zu präsentieren.
Der Sonderbereich "Personal im Internet" beinhaltet:
- jeder Aussteller erhält 4m² Standfläche
- eine Werbewand (B=1m) inkl. Name / Firmenname (mit max. 20 Buchstaben)
- 1 abschließbarer Counter
- 1 Stromanschluß mit 3-fach Steckdose (exkl. Stromverbrauch)
- 2 Barhocker, 1 Auslegestrahler und 1 Papierkorb
- Grundeintrag im Messekatalog inkl. Firmenlogo
- 200 kostenlose Eintrittskarten zum Einladen von Kunden und weitere Werbematerialien auf Bestellung
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Personalberatung
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Der Sonderbereich "Personalberatung" beinhaltet:
- 4m² Standfläche im Sonderbereich "Personalberatung"
- eine Werbewand (B=1m) inkl. Name / Firmenname (mit max. 20 Buchstaben)
- 1 abschließbarer Counter
- 1 Stromanschluß mit 3-fach Steckdose (exkl. Stromverbrauch)
- 2 Barhocker, 1 Auslegestrahler und 1 Papierkorb
- Grundeintrag in den Messekatalog inkl. Firmenlogo200 kostenlose Eintrittskarten zum Einladen von Kunden und weitere Werbematerialien auf Bestellung
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Aktionsfläche Training
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Auf der Zukunft Personal gibt es zwei Aktionsflächen Training. In diesem Sonderbereich führen Trainer Bausteine aus Ihren Seminaren und Workshops vor, bei denen die Zuschauer im Gegensatz zum passiven Besuch der Messestände und Vortragsforen zum Mitmachen und Lernen durch Erleben angeregt werden. Auf zwei Aktions-/ Präsentationsflächen finden im 30 Minuten Takt, wechselnde Aktionen statt, die sowohl vorbeigehende Zuschauer zum Stehenbleiben veranlassen, als auch interessierte Zuschauer zum Mitmachen animieren soll.
Themen können hierbei u.a. sein: Moderationsmethoden, Rhetorik, Konflikttraining, Kommunikationstraining, Teambildung, Stegreifreden, Unternehmenstheater, Planspiele
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Länderspecial: Gemeinschaftsstand Schweiz
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Seit 2006 ist die Schweiz mit einem eigenen Länderstand vertreten. Auch auf der Zukunft Personal 2010 haben Sie die Möglichkeit, auf dem Gemeinschaftsstand Schweiz auszustellen.
Ziel hierbei ist, Unternehmen aus der Schweiz eine einfache und günstige Möglichkeit zu geben, HR Produkte und Dienstleistungen auf dem deutschen Markt vorzustellen.
Neben einem Counter und einer Gemeinschaftskabine, enthält der Schweiz-Stand viele weitere Leistungen. Ihren Standplatz können Sie auf der Messe bezugsfertig entgegen nehmen.
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Professional Learning Forum
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Im Professional Learning Forum führen Unternehmen aus den Bereichen eLearning und Wissensmanagement ihre Produktpaletten vor.
Auf einer Vortragsfläche mit ca. 10 Sitzplätzen haben die Aussteller mit einer Vortragseinheit die Gelegenheit, mit potentiellen Kunden in Kontakt zu treten. Die Präsentationsflächen befinden sich direkt um den Vortragsbereich, so dass im Anschluss eine direkte und individuelle Beratung möglich ist.
Wenn Sie Lösungen aus den Bereichen eLearning und Wissensmanagement anbieten, dann sind sie hier genau richtig: die kostengünstige Alternative zu einem eigenen Messestand!
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PresseLounge
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Die wichtigsten und interessantesten Fachzeitschriften zum Thema Personalwesen - kostenlos im Medienpavillon. Sie haben Interesse Ihre Publikation auszulegen? Infos erhalten Sie hier. |
Länderspecial: Gemeinschaftsstand Saarland
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Um dem wachsenden Interesse der saarländischen Unternehmen gerecht zu werden, bietet die ZPT Saar e.V. auch in diesem Jahr einen Gemeinschaftsstand auf dieser Messe an:
Unser Angebot umfasst: Standmiete, -konzeption und -bau, komplett ausgestattete, individuelle Präsentationsplätze, Versicherung, gemeinsamer Kommunikations- und Cateringbereich mit Personal, Ausstellerausweise, Standbroschüre, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und die Betreuung während der Messe durch erfahrene Mitarbeiter.
Zur ausführlichen Beratung in Fragen Messeorganisation und Kosten steht Ihnen die ZPT jederzeit gerne zur Verfügung:
Kontakt:
Sonia Lebouc (0681 9520-481)
E-Mail: sonia.lebouc@zpt.de
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Seminar- und Tagungshotels
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Zehntausende Institute, Verbände, Organisationen, Akademien, Vereine, Trainer, Verkaufsförderer, Personalentwickler und andere Spezialisten präsentieren Jahr für Jahr Hunderttausende interne und externe Weiterbildungsangebote. Der Tagungsmarkt muss für diesen Anwenderkreis transparent erscheinen.
Fort- und Weiterbildung in Unternehmen, insbesondere Seminare, Trainings, Schulungen und Meetings werden aufgrund der Nähe zum Arbeitsplatz und dem hohen Grad der Ablenkung nicht mehr in-house durchgeführt. Lerninhalte und Ziele werden in informationsgerechter sowie die Konzentration fördernder Atmosphäre vermittelt und so nach außen verlagert. Auch Tagungen, Events, Kongresse und Outdoor Trainings finden in einem anderen Ambiente - am zweiten Arbeitsplatz - statt. Deshalb benötigen Personalentwickler und -entscheider, Ausbildungsverantwortliche, interne und externe Trainer sowie Anbieter von Seminar- und Tagungsinhalten, einen Überblick über das breite Spektrum des Tagungsmarktes, für ihre spezifischen Bedürfnisse und unterschiedlichen Ansprüche.
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