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„Ich bin schon zum dritten Mal hier und ich muss sagen, ich bin von Mal zu Mal mehr fasziniert, von dem, was hier an Ausstellern aufgeboten wird. Die Breite wird immer größer und ich freue mich jedes Jahr darauf, hierher zu kommen. Die Messe ist ein Jahreshighlight und hat sich in den zehn Jahren ihres Bestehens sehr gut etabliert.“ Peter Platz, Prokurist Ausbildungsinitiative Rheinland GmbH „Ich komme jedes Jahr, es gefällt mir sehr gut hier. Die Messe ist übersichtlich gestaltet und nach Themen geordnet, so kann man sich leicht orientieren. Ich bin gekommen, um mich generell über HR Management zu informieren, auch über rechtliche Aspekte. Ich habe mir einige Vorträge ausgesucht und die werde ich auch besuchen.“ Dipl.-Kfm. Reiner Dau, Oberstleutnant Streitkräfteamt Abt III FIZBw „Die Zukunft Personal besuche ich regelmäßig, seit es die Messe gibt. Denn ich will mir einen Überblick über die verschiedenen Produkte aus dem Bereich der Personalsoftware verschaffen und Neuerungen nicht verschlafen. Aus meiner Sicht hat sich die Zukunft Personal gut entwickelt, sie ist mittlerweile die führende Messe für das Personalwesen. Für mich ist sie die Hauptinformationsquelle. Ich versuche gerade, den Markt zum Thema Payroll-Outsourcing zu analysieren und habe Kontakt mit rund zehn maßgeblichen Anbietern aufgenommen. Die wirklich Wichtigen sind alle hier auf der Zukunft Personal vertreten.“ Josef Werner, Abteilungsleiter, Zentraler Verwaltungsservice, Stadtverwaltung Regensburg „Ich bin zum ersten Mal auf der Zukunft Personal und möchte mich über Weiterbildungsmöglichkeiten für technisch-gewerbliche Mitarbeiter aus dem Produktionsbereich informieren. Das Messekonzept gefällt mir gut, die Foren sind sehr interessant. Auch die Erreichbarkeit der Messe ist ein Pluspunkt. Ich komme aus Stuttgart – und mit dem ICE ist man schnell in Köln.“ Lucy Bangali, Personalreferentin, Witzenmann GmbH „Von der Bandbreite ist die Zukunft Personal sehr interessant, da ist für alle etwas dabei und jeder Spezialist kann sich hier in seinem Bereich auch wiederfinden.“ Meinolf Piotrowski, Leiter Service-Center Personalmanagement Flughafen Münster/Osnabrück „Die Messe ist sehr umfangreich, sehr groß, sehr vielseitig und bietet viele Aussteller, die durchwegs sehr freundlich sind. Ich finde es gut, dass es so viele Praxisforen parallel gibt, und dass sie offen in die Messe integriert sind, aber auch schade, dass ich gar nicht alle Vorträge besuchen kann, die mich interessieren würden.“ Michaela Hellmann, perform Personalarbeit mit Format „Ich bin mit dem Ziel gekommen, Informationen einzuholen zu dem Bereich Weiterbildung und da ist hier das Spektrum wirklich ansehnlich. Vor allen Dingen sind auch etliche Vorträge für mich sehr interessant. Carmen Kalinowski B.A., Fortbildung Hochschule Niederrhein University of Applied Sciences “HRM Expo is a very complete show and we are very happy about it. Being a company based in the United States, we have a need for multi-national partners, and we are finding a lot of great companies here.” Brian Harris, Director, Professional Services NOVAtime, USA „Ich bin zum ersten Mal hier und es hat mir gut gefallen, vor allen Dingen die sehr interessanten Vorträge und Podiumsdiskussionen, die Anregungen geben und manchmal auch bestätigen, dass man auf dem richtigen Weg ist. Mir geht es darum, wohin entwickelt sich ein größeres Unternehmen, zum Beispiel auch eine Stadtverwaltung, die modernisiert wird, die aber bestehendes Personal hat und härtere Strukturen? Wie kann man da weiterkommen? Was mich bestätigt hat ist die These, dass wir mehr auf die einzelnen Menschen schauen müssen – Mitarbeiter wie Führungskräfte – und mehr miteinander reden, was man verändern und besser machen kann. Dazu habe ich hier gute Anregungen gefunden.“ Adrian Hurst, Amtsleiter Haupt- und Personalamt Freiburg im Breisgau „Ich glaube, es ist ganz vorteilhaft, dass die Messe in diesem Jahr auf drei Tage verteilt ist und nicht so kompakt wie die letzten Jahre. Ich habe ein paar bestimmte Personalthemen, zu denen ich mir hier Beratung, Informationen und Inspiration geholt habe, und ich habe Etliches mitgenommen. Ich glaube, um alles zu sortieren, brauche ich wieder einen Tag. Aber das ist bisher jedes Jahr so gewesen und deshalb komme ich auch jedes Jahr wieder gern auf die Zukunft Personal.“ Uwe Kleinelsen, Abteilungsleitung Human Resources PS-Team Lead Logistics „Wir sind das erste Mal bei der Zukunft Personal. Der Hauptgrund ist die Preisverleihung des „HR Next Generation Awards“. Als Mitglieder von den Young Professionals der Selbst GmbH, die diesen Award unterstützen, hat diese Auszeichnung besonders unsere Aufmerksamkeit erregt. Spannend ist für uns auch die Themenreihe „HR Career“, die über Karrierewege in der Personalarbeit informiert." Karin Seeger und Viola Saturno, VPV Versicherungen „Ich bin nun das zweite Mal auf der Zukunft Personal. Das Angebot ist überwältigend und ich bin von Grund auf neugierig. Ich suche nichts bestimmtes, aber ich bin immer wieder überrascht, was es alles gibt. Wo es mir gefällt bleibe ich stehen und frage die Leute, was sie anbieten. Einen Vortrag habe ich mir auch aus dem Programm ausgesucht – von perbit über die Personalakte.“ Martin Hartmann, Leiter Personal, Volksbank Rhein-Lahn |
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